CHANGING WORKS
Referenzen
Gemeinsam erfolgreich
Neues erschaffen.
CHANGING WORKS
Firmen und Organisationen vertrauen Changing Works.
Führung besser machen, dieses Versprechen lösen wir gemeinsam mit Ihnen ein.
Unsere Kunden wissen unsere pragmatische und sinnhafte Vorgehensweise zu schätzen. Sie wollen Ihr Team unterstützen, Ihre Führungsstruktur und -kultur neu ausrichten? Wir bieten Ihnen sinnvolle Führungskräfte- und Teamentwicklung. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen, wie Ihre Prinzipien und Ziele zukünftig aussehen sollen.
Welche Veränderung ist im Führungsverhalten gewünscht, wie binde ich meine Organisation und verschiedene Teams aktiv ein? Gemeinsam finden wir Antworten und stärken die Organisation -und die Menschen darin.
Helena und Oliver bei einer Partie Schere, Stein, Papier.
REFERENZEN
Leidenschaft und Expertise seit 20 Jahren
„Oliver und Helena Wenning sind mit Leidenschaft Trainer, Coaches und Berater. Das zeigt sich in der unkomplizierten und zuverlässigen Zusammenarbeit, im Tiefgang unserer Gespräche sowie konstruktiven Diskussionen und nicht zuletzt in der Ergebnisorientierung."
Susann Fischer, Leitung Personalentwicklung, Deichmann
Eine Auswahl unserer Kunden im Bereich Inhouse- Trainings und Beratung:
Beispiele aktueller Projekte
Kunde: Ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das Keramik herstellt.
Workshops und Führungstrainings zum Thema New Leadership und Change-Management für mehrere Ebenen.
Nach einer internen Umfrage und Feedback wurde ein individuell angepasstes Programm ins Leben gerufen. Teilnahme freiwillig und zusätzlich Workshops für relevante Einzelthemen.
Kunde: Ein deutsches Versand- und Einzelhandelsunternehmen für Berufsbekleidung und Industriebedarf.
Begleitung eines Change-Projektes durch Trainings, Führungswerkstätten und individuelles Coaching.
Individuelle Trainingsbausteine für Führungskräfte mehrerer Ebenen, Workshops zum Thema Führung und Kommunikation, sowie individuelles Coaching.
