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Business Meeting

CHANGING WORKS

Führungsprogramme

CHANGING WORKS

Gute Führung ist kein Zufall

Wir bieten maßgeschneiderte und kontextspezifische Qualifizierungsprogramme für Ihre Führungskräfte. Führungs-Know-how auf den Punkt gebracht.

Für uns gilt: Aktuelles Führungswissen und die Kenntnis der wichtigsten Führungswerkzeuge werden mit Blick auf die spezifischen Anforderungen vermittelt und anwendbar gemacht.

Typische Themenfelder sind:

  • Reflexion individueller Herausforderungen auf den Spielfeldern von Führung

  • Gelingende Kommunikation in Führungsbeziehungen

  • Anerkennung von Person vs. Anerkennung von Verhalten/Leistung

  • Verantwortungsübernahme: Selbstorganisation in Teams

  • Motivation -  eine Führungsaufgabe?

  • Entscheidungsprozesse gestalten: Neue Formen der Partizipation und das Ideal der Delegation

  • Umgang mit Widerstand in der Veränderung

  • Die resilliente Organisation

Durch sein echtes Interesse am Menschen und dem kulturellen Arbeitsumfeld ist Oliver der Beziehungsaufbau mit unserem Logistik-Führungsteam in kürzester Zeit sehr gut gelungen. Mit seiner weitreichenden Expertise und seiner großen Erfahrung vermittelt Oliver in seinen Trainings und Workshops nicht nur konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag, sondern stößt Perspektivwechsel und Veränderung in der Haltung der Teilnehmenden an.

Dank seiner guten Mischung aus Professionalität und Humor gelingt es ihm, auch kritische Punkte zu thematisieren und gruppendynamische Prozesse zielorientiert zu moderieren".

Anna Auerbach & Kerstin Wiegmann, HR - Human Relations

Engelbert Strauss GmbH & Co. KG

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