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PATHFINDER

Modul 1: 15.5. - 16.5.25 / Modul 2: 3.7. - 4.7.25 / Modul 3: 1.9. - 2.9.25

Beginnt am: 15. Mai
2.890 Euro
Ibbenbüren

Freie Plätze


Beschreibung

Zielgrupppe: Das Programm richtet sich an Mitarbeitende, die aufgrund ihres Engagements, ihrer fachlichen Expertise und sozialen Fähigkeiten zukünftig für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Führung in Frage kommen. Es geht in diesem Programm auch um die Frage, ob die Teilnehmenden sich bereit fühlen, eine Führungsposition zu übernehmen. Hier soll und kann jeder Teilnehmende eine Entscheidungsfindung durchlaufen. Ebenfalls werden Mitarbeitende mit Potenzial fokussiert, die auch ohne kommende Führungsposition entwickelt und persönlich gefördert werden sollen. Die Teilnehmenden gewinnen Klarheit über ihre Rolle(n) und erhalten individuelles Feedback zu ihrer Wirkung. Wir fördern individuelle Entwicklungsprozesse, so dass die Mitarbeiter Sicherheit und Expertise gewinnen. Das Entdecken von Stärken und Potenzialen, sowie das Gespür für die Chancen und Möglichkeiten in der täglichen Arbeit sind wesentliche Elemente. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, bekommen klares und wertschätzendes Feedback (das zuweilen auch provokativ sein kann) und können sich im geschützten Rahmen entwickeln und ihr Wirkungsvermögen heben. Uns ist es wichtig, die Teilnehmenden unserer Trainings vom Wissen zum Können zu bringen. Deshalb ist unsere Maxime: Soviel Theorie und Trainer-Input wie nötig, soviel Eigeninitiative, Austausch und Reflexion wie möglich. Inhalte: Wie entsteht Kooperation und Vertrauen in Systemen? • Innere Haltung und Körpersprache • Emotionale Engpasssituationen wahrnehmen und reflektieren • Selbstbild: Wie bin ich „gestrickt“ und was ist mir wichtig? • Kommunikation durch Storytelling Wie die Gruppe laufen lernt, agile Workhacks • Dynamik in Gruppen erkennen und verstehen • Liberating Structures im Einsatz • Denkfehler und Verzerrungstendenzen • Kognition und Emotionen • Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsheuristiken • Konfliktlösungen für Gruppen und Teams Gestalten, lenken und entwickeln • Grundlagen der systemischen Fragetechniken • Was Führung leisten muss (nach Malik) • Feedback und ermutigende Führung • Führungsmechanismen, Führungswerkzeuge (Basic) • Selbstorganisation und Zeitstrukturen • Vorbereitung auf kommunikative Standardsituationen (Rede, Meeting, Präsentation) • In der Balance bleiben durch Konzentration und Entspannung.


Bevorstehende Sessions


Umbuchung & Kündigung

Zahlungen Nach Ihrer Buchung erhalten Sie eine Rechnung mit dem ausgewiesenen Betrag. Bitte überweisen Sie diese Summe innerhalb von 10 Werktagen, auf das auf der Rechnung genannte Konto. Stornierung der Anmeldung Die Stornierung muss unter Einhaltung der Fristen gemäß vor Beginn der Veranstaltung in Textform gegenüber Changing Works erklärt werden. Maßgeblich für die Fristwahrung ist der Eingang der Stornierungserklärung bei Changing Works. Stornierungen sind nur schriftlich möglich (E-Mail: kontakt@changing-works.de) und können gegen eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von Euro 25,– bei Einzelteilnehmern (offene Veranstaltung) bis 30 Tage vor Veranstaltungsbeginn vorgenommen werden.  Bei Stornierungen nach diesem Zeitpunkt (30 Tage bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn) sind 80% der Teilnahmegebühren zu entrichten. Bei Stornierungen 7 Tage und weniger vor Veranstaltungsbeginn sind 100% der Teilnahmegebühren zu entrichten. Keinerlei Kosten entstehen bei Anmeldung eines Ersatzteilnehmers. Absage und organisatorische Änderungen durch Changing Works Changing Works behält sich vor, die Inhalte und den Aufbau der Seminare und Trainings– unter Wahrung des angegebenen Gesamtcharakters der Veranstaltung – frei zu gestalten. Changing Works ist berechtigt, bei Ausfall eines*r Trainers*in eine*n Ersatztrainer*in zu stellen.  Changing Works hat das Recht, bei Vorliegen eines wichtigen Grundes, insbesondere bei nicht ausreichender Zahl von Anmeldungen, höherer Gewalt oder Krankheit  eines*r Trainers*in Veranstaltungen abzusagen. Bei Absage werden bereits gezahlte Entgelte unverzüglich erstattet. ​ ​ ​ ​


Kontaktangaben

  • 49479 Ibbenbüren, Germany

    kontakt@changing-works.de


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